ثقافة البطل وثقافة المناصب…”الفيصلي ادارة وهيئة عامة وفريق يملكون ثقافة البطل”

كتب د.عبد العزيز رضا صدقة …خبير رياضي

ما شاهدناه امس في انتخابات النادي الفيصلي هو برأيي نتيجة طبيعية لامتلاك هذا الكيان بكل مكوناته ثقافة البطل التي يفتقر لها معظم وسطنا الرياضي، امس مثال حقيقي على ثقافة البطل حيث الكل هدفه مصلحة هذا الكيان الذي نفتخر به لذلك الفيصلي يملك الاستمرارية في الزعامة.

ثقافة المناصب

يتميز فيها طبقة تقليدية تحارب الإبداع وهمها مناصب وتركب على كل انجاز ولا تجرؤ على محاسبة الفاسدين لأنها يبدو متورطة فيه.